7 лет назад 526
Один день из жизни обходчика оборудования ГРЭС – 2
В прошлый понедельник получили очередные задания проекта ” Битва блогеров”. Одно из них называется ” Я – энергетик!”.
Нам предстояло побывать один день на месте обходчика оборудования, электромонтера, диспетчера контакт – центра, службы 005, контролера Энергосбыта, специалиста по обращениям ЦОП.
И вы представляете, снаряд оказывается падает 2 раза в одну и ту же воронку. Мне повезло, я буду по жребию обходчиком оборудования ГРЭС – 2.
2 года назад мне посчастливилось побывать с дневниковцами на обьектах ПАО “Якутскэнерго”:
“Сахаэнерго”
,
ТЭЦ
,
ГРЭС – 1
,
ГРЭС – 2.
Тогда ГРЭС – 2 находилась на стадии строительства и мне, после введения ее в эксплуатацию, конечно хотелось посмотреть на ее преображение и на ее работу.
Моим персональным сопровождающим стал
Виктор Бойко
, сотрудник пресс – центра “Якутскэнерго”. Хочу поблагодарить его за профессионализм и приятное общение.
С утра в 7:20 и 7:30 с главного корпуса отправляются рейсовые автобусы, которые собирают по городу работников ГРЭС – 2. Я села лицом к народу и стала наблюдать за ним.
Не знаю, но почему то у меня давно сложилось мнение, что на предприятиях компании представители титульной национальности отсутствуют и было приятным открытие, что коллектив многонациональный и молодой.
Люди постепенно наполняли на очередных остановках автобус, мужчины приветствовали друг друга рукопожатиями. улыбками и шутками, женщины потихоньку говорили о своем, женском.
На проходной без толчеи, все спокойно прошли по электронным пропускам, а мы сели на скамейку ждать…
Немного погодя, к нам подошел зам. директора ГРЭС Сысолятин Александр Никитич. Мы прошли в его кабинет и на его вопрос, что я хочу посмотреть, я ответила : “Все!”
Я никогда не была в таком окружении технической элиты, которую и которой меня представили.
Со мной беседовали и сопровождали:
зам.главного инженера Кривой Виталий Викторович,
начальник котлотурбиного цеха Чеботарев Константин Николаевич;
начальник электроцеха Кузьмин Игорь Петрович,
мастер по КИПиА АСУ ТП (контрольно- измерительных приборов и аппаратуры автоматизированных систем управления технологических процессов) Максимов Игорь Анатольевич.
Начали свою экскурсию с машинного зала, обходчиком которого я и должна была стать. Затем посетила цех электротехнических устройств, насосную станцию.
ГРЭС – 2 это колоссальное произведение промышленного искусства, человеческой мысли и техники! Уникум!
В зале машинного цеха находятся четыре ГТУ (газотурбинные установки) LM 6000 производства General Electric мощностью 42,3 МВт с котлами-утилизаторами мощностью 42,9 Гкал/ч. и 3 пиковых водогрейных котла с общестанционной инфраструктурой.
Основной целью машиниста обходчика ГТЦ (газотурбинного цеха) является обеспечение надежной работы основного и вспомогательного тепломеханического оборудования. находящегося в ведении ГТЦ.
Образование у обходчика должно быть не ниже среднего общего, с обязательным прохождением подготовки в соответствии с требованиями ” Порядка проведения работы с персоналом ПАО “Якутскэнерго” и обучением по основным программам профессионального обучения – программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.
В соответствии с целью, машинист обходчик выполняет следующие задачи:
– осуществление технического обслуживания, контроль работы тепломеханического оборудования в порядке текущей эксплуатации, в соответствии с требованиями производственных инструкций, регламентов;
– выявление дефектов на обслуживаемом оборудовании, предотвращение аварийных ситуаций;
– ликвидация аварийных ситуаций под руководством машиниста ГТУ, старшего машиниста;
– соблюдение требований Правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, промсанитарии.
На площадке заметила несколько, как будто из кино, телефонных будок, которые стояли парами. В зале стоит гул, он тише, чем на ГРЭС – 1, но все же.
В одной будке прямая связь с центром управления, вторая для громкой связи.
На ГРЭС нет служб, которые работали бы отдельно и независимо друг от друга. Та же электрика, та же контрольно- измерительная аппаратура берут начало с машинного зала и опутывают весь комплекс. Все работы по ремонту, техническому обслуживанию проводятся точно по графику, действительно поминутно и с максимальным задействованием по всем направлениям: механика, электрика, КИПиА.
На станции есть оперативные работники и работники дневной смены.
Пересменка начинается за 20 минут до начала смены и проходит по точной инструкции: за это время передается текущее положение дел, информация о проведенных работах за смену и прочее. Есть глубокая ответственность за свое дело , и иногда люди задерживаются, доделывают то, что не успели, так как понимают, что любая невыполненная до конца работа, станет дополнительной нагрузкой для новой смены.
Оперативные работники общаются по регламентированной системе команд. то есть: дается команда, принимающий повторяет команду, называет свою фамилию и просит подтвердить, которая затем опять же повторяется и наконец подтвеждается.
Отметила для себя атмосферу позитивного общения. Общение профессионалов, самодостаточных личностно людей, обьединенных общей целью и миссией. Как сказал Игорь Петрович : ” Энергетика это полувоенная организация, со строгой дисциплиной, с четкими должностными инструкциями и великой целью, принципами. У нас нет случайных людей! ”
Прочитаем на сайте
ПАО “Якутскэнерго”
:
Миссия
Мы видим свое предназначение в повышении качества жизни населения и создании условий для экономического развития дальневосточного региона России. Мы достигаем этого путем предоставления качественных услуг по энергоснабжению и жизнеобеспечению населения, промышленных предприятий, бюджетных и коммерческих организаций региона в суровых климатических условиях.
Под качеством предоставляемых услуг мы понимаем надежность и бесперебойность энергоснабжения с соблюдением всех технических требований и высокий уровень обслуживания своих клиентов.
Основа нашей эффективности – это сотрудники Компании. Мы ценим их за высокий профессионализм, умение работать в команде и ориентацию на достижение результатов. Мы обеспечиваем работников Компании достойным вознаграждением и возможностями для развития.
Используя в работе эффективные технологии производства и управления, мы обеспечиваем справедливую прибыль акционерам Компании.
Ценности компании
Стремление быть лучшими
Мы стремимся быть лучшими в приоритетных для Компании областях.
Мы постоянно совершенствуемся – с каждым разом мы ставим для себя все более высокие и сложные цели и достигаем их.
Мы оцениваем свою работу по самым строгим критериям и сопоставляем ее с наивысшими показателями как в самой Компании, так и вне ее.
Ответственность
Мы несем ответственность за наши слова и действия. Ответственность для нас – это взаимное выполнение обязательств
Мы отвечаем перед акционерами за результаты нашей работы. Мы ожидаем от акционеров четкого установления целей и объективной оценки результатов.
Мы отвечаем перед клиентами за качество и доступность продуктов и услуг. Мы ожидаем от них лояльности к Компании и своевременной оплаты за продукты и услуги.
Мы отвечаем перед партнерами за безусловное выполнение договорных обязательств. В ответ мы ожидаем того же.
Мы отвечаем друг перед другом как сотрудники Компании за качественное выполнение любой работы.
Мы считаем себя ответственными за будущее нашей организации и общества в целом, поэтому, принимая решения, мы оцениваем, к каким результатам они приведут в будущем.
Командная работа
Мы – команда профессионалов.
Наша команда – это синергия ярких индивидуальностей, нацеленная на достижение превосходных результатов работы.
Основные принципы нашей команды:
наличие общих целей;
понимание и следование ценностям Компании;
сильный лидер-руководитель;
равенство прав и возможностей каждого работника;
объективная оценка деятельности каждого;
достойные условия труда;
справедливая оплата и вознаграждение.
Командная работа – основа нашего успеха!
Ориентация на клиента
Мы стремимся изучить наших потребителей и их потребности.
Мы развиваемся и совершенствуемся для того, чтобы удовлетворить потребности клиентов.
Работая так, мы содействуем развитию наших клиентов.
Все в точности соответствует в реалии.
Конечно я спросила о произошедших аварийных ситуациях на станции, которые обычно комментируют “профи” в соцсетях , нагнетают обстановку в городе и формируют у недалеких жителей негативное отношение к энергетикам.
Станция находится в настоящее время на 2 – х годичном гарантийном обслуживании в ТЭК Мосэнерго. При каждом аварийном случае создается рабочая комиссия, которая выявляет причины, последствия и пути выхода. Ни разу отключение не произошло из – за человеческого фактора. Основные пресс – релизы вы можете почитать тут:
– ветер
;
Еще одной причиной остановки подачи электроэнергии явлется хулиганство, когда вредители стреляют из огнестрельного оружия по изоляторам высоковольтных линий, повреждают энергообеспечение и тогда на поиск места обрыва приходится выезжать линейной бригаде.
Излишней технической информацией нагружать вас не буду, так как я ее конечно за один день не осилила:)
Надеюсь своим постом внесла некоторую ясность в работу ПАО “Якутскэнерго”, в меру своих сил и возможностей дала информацию о ГРЭС – 2.
Все мы жители нашего города и от каждого из нас зависит благополучие нашей жизни.
Кто такой Якутск? Он НИКТО без людей. Люди делают его совершенным.
Будьте активными. будьте счастливыми в нем!
Ps
:
ГРЭС – 2 построила на горе отличную смотровую площадку. с которой открывается великолепный вид на город. Сюда приезжает много людей и свадебных кортежей. Площадка оборудована контейнерами , поэтому давайте уважать друг друга и убирать мусор за собой.
#якутскэнерго
#битваблогеровякутск
#bitvablogerovykt
#ББзадание16
Я волонтер, доброволец проекта
Битва блогеров
В Инстаграм
Галина Черноградская
Мое красивое дело
Mix Bijoux
